3月12日植樹節,以“我相信”為主題的中鼎股份兔年新春頒獎會在寧國薇菈宮邸酒店舉行。夏鼎湖董事長偕夫人趙靜娟女士,中鼎股份夏迎松董事長,五大模塊公司高層領導及員工代表參加了此次盛典。
夏迎松董事長向全體與會人員發表“我相信”主題演講,表達對中鼎的信任與信心??諔夷K、密封模塊、NVH模塊、流體模塊和本部模塊結合各自的發展敘事和模塊特色,為酒會奉上精彩節目,每場節目結束后,模塊負責人走上舞臺拉票,解讀節目內涵,向與會人員介紹過去一年的發展業績,動情講述背后廣大干部員工同舟共濟、砥礪奮進的感人故事,表達了對2023再創輝煌的堅定信心。
會上,公司對12名2022年度先進銷售個人進行了隆重表彰和頒獎,他們為中鼎的銷售業績做出了突出貢獻,夏迎松董事長親自為他們頒獎并合影留念。
相信是我們對未來某種確定性的預期。三年的疫情,疊加國際形勢的動蕩,企業的發展,國家跟國家之間未來的不確定性越來越多。但慶幸的是,這三年的疫情終于翻篇了。
三年來,無論是確保復工復產的志愿者,還是在生產繁忙的一線犧牲休息時間的馳援者,以及在海外不能回家的留守者,特別是在去年疫情一下子開放,全員大面積陽性的情況下,堅守在一線的堅持者。每一位中鼎人都做出了巨大的付出,完美地展現了中鼎整個價值鏈、管理鏈、供應鏈、生產鏈的強大韌性。在如此不確定的世界中,我們給客戶、給社會、給我們的家人增加了更多的確定性。這種確定匯集在一起就是對中鼎的信任與信心。在這里,我向每一位中鼎人致以崇高的敬意!
如果說相信有能量,它到底有多大?
小到公司,大到國家,都是因為參與其中的人共同相信它的存在,從而形成的想象共同體。小到一個品牌,大到貨幣也一樣,否則大家拿著歐元跟美元就是一張紙。為什么你會相信它的價值?因為你相信。
對于企業來說,相信更是成功隱藏的變量。一般大家認為,目標×執行=結果,但這個公式里還應該有一個隱藏的變量:相信,因為相信而形成的共識可以成倍的放大執行力,最終影響結果。
我們講3個案例:
1、解放戰爭時期,我們是小米加步槍,在所有的人力包括工具都落后的情況下,新中國為什么能建立?因為我們相信我們能建立新中國,相信這個隱藏變量起到了決定性的作用。
2、在上世紀中溪建廠初期,面臨著無數困難和制約,以夏鼎湖董事長為首的領導團隊不斷堅持,因為他們相信中鼎一定會成功。
3、在剛剛閉幕的全國兩會上,產生了新一屆黨和國家領導人,我相信在新一屆領導人的帶領下,中國智造一定會走向新的輝煌。
對企業來說,與客戶、合作伙伴、投資者、員工之間,建立、發展和鞏固信任的能力,是未來發展的一個核心關鍵,這就是我認為的相信。
面對2023,我和大家分享一下我的相信:
1、我相信中鼎的全球化之路
從上世紀80年代末我們的產品出口日本開始的全球化之路 ,經歷了三個階段:市場目標,技術目標、行業布局三個階段,到2018年完成汽車行業四大系統的自身的全球戰略整合過程,2019年成為汽車行業躋身全球100強的汽車零部件公司。我們用30年的時間完成了自身的全球化布局。從早期的資本輸出,到現在的管理輸出,這一過程的跨越得益于堅持不懈的全球化之路。2022年我們在收購了普利斯通旗下的NVH板塊,這是我們在全球化的道路上一個里程碑的項目,真真正正實現了全球所有汽車行業的全覆蓋。同時,SAP管理模塊成功在AMK應用,到2022年底,我們派駐海外的管理人員已經達到18名。今天,我們已經從過去的資本自信,一步步過渡到技術自信、管理自信,有了前所未有的自信。
2、我相信中鼎的未來產業布局
近5-10年,基于能源利用技術,互聯網技術,算力提升以及人工智能的發展,汽車行業正在迎來自汽車誕生100多年來,前所未有的變革時代,2018年我們基于對行業趨勢的把握,一方面重點聚焦汽車零部件的電動化、輕量化、舒適化、模塊化的發展趨勢,布局自身產品體系;另一方面,著眼于產業鏈重構的機遇,布局未來能夠提供一整套包括控制模塊在內的系統解決方案。目標任重而道遠,但可喜的是我們正在逐步實現。我們2018年并購的AMK,通過五年整合,將于2023年在宣城實現實現國內量產。這類產品是我們把握未來舒適化趨勢的發展方向,如今已得到市場的驗證。在去年中國電動汽車百人會上,理事長陳金泰提出,未來的汽車的價值鏈、供應鏈正在加速重構。傳統汽車行業50%以上的零部件體系面臨重構,未來的汽車是一個典型的在機械產品基礎上的電子產品、互聯網產品。純粹機械化的產品正逐步被市場淘汰,這個趨勢不可擋也不可逆,真真正正的中國汽車行業的變革已經正式開始,我相信我們一定敢面臨這個變革時間的到來。
2022年新能源汽車在國內外市場占有率井噴,今年1月份、2月份中國汽車出口量同比去年增長70%,面對如此之大的市場變化及未來的不可確定性,我們在智能熱管理,智能底盤的系統布局也已展開,這就是我對我們產品的相信。
3、最讓我相信的就是你們
我們公司是個充滿了激情的團隊,不僅有50、60多的沙場老將,也有80、90后充滿激情和活力的年輕人。正因為你們,才能夠讓我們的客戶、我們的合作伙伴、投資者、員工及我們的家人對中鼎的相信成為共識,因為相信,所以堅定。
(夏迎松董事長“我相信”演講 節選)